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  對于醫學工作者而言，職業晉升都免不了撰寫職稱論文，在醫學類職稱論文的發表過程中，審核往往也比較嚴格的。因此，對于醫學類職稱論文的發表，應當弄清以下幾方面的信息：
  一、職稱評定的時間。這一點非常重要，寫作論文，發表論文前，一定要了解明確職稱評定時間，早做準備，因為一般論文發表的時間為3個月左右，長的則半年甚至一年，而且職稱評定時，有的要求論文應當通過數據庫檢索到，而論文發表出刊后，很多數據庫一般2個月后才能收錄進去，所以還有考慮2個月的收錄時間。
  二、職稱論文從何入手。經常有些醫學工作者吐槽不會寫職稱論文，或者寫不好職稱論文，到處查問寫作職稱論文的建議及技巧。其實，對于這樣的情況，并不是一兩句話就能指導明白的事情，如果非要從簡單方面來說技巧的話，一般給出的建議是：角度+深度。
  從角度方面來說，大部分人的思維方式是一種線性思維，或者說是縱向思維，就是一條路一直往深里走，就是深挖。這樣的思維方式，如果大家都采用的話，那么要出新就比較難。因此，寫作職稱論文如果想出新的東西，就應當用新的角度，凡是別人用慣的堅決不用，可以采用多個視角，甚至逆向視角來看問題，再提煉自己的觀點進行寫作。
  從深度方面來說，隨著醫學技術的發展，專業化程度越來越高，如果寫作的問題沒有足夠精深，也就沒有價值。所以一般建議深度要建立在角度之上，也就是說，先要有獨特的視角，然后再進行深度挖掘，這樣寫出來的東西，才會比較有價值。
  三、職稱期刊的選擇。由于地域及單位的不同，職稱評定的要求也有所不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發表論文，不能一概而論。發表論文對于作者晉升職非常重要，在期刊的選擇上要慎重再慎重，因為現在很多假刊、套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了時間與精力卻沒評上職稱。以下是常見的假刊陷阱：
  1.套刊，這是比較難甄別的，因為明明有一本刊物，正常發行，且知網已經全文收錄，但是又冒出一個一模一樣的刊物，刊號刊物名完全一樣，就是不上任何的數據庫，不能在任何一家數據庫檢索到，這樣的就是套刊。
  2.假刊，所謂假刊，就是壓根在新聞出版總署沒有備案，而是自己起了個好聽的名字，然后自己印刷的刊物，這樣的刊物新聞出版總署查不到，數據庫也沒有收錄。
  3.電子版期刊，這樣的期刊也是在玩文字游戲，明明備案的是電子版期刊，但是起了個好聽的名字，于是大力宣傳，說什么電子版期刊其實也出版的，這其實是在混淆概念，因為電子版期刊和正規的期刊是有很大區別的。所以選擇期刊時先要查詢起備案情況，如果名字后面有“電子版”字樣，則要謹慎考慮。
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