以下是““智能營銷新玩法”狂賣40萬，全靠小磨人工智能名片”信息發布人聯系方式：

提示:要求提前匯款或繳納定金或保證金的均屬詐騙,經網站核實的被舉報信息,將在第一時間刪除,構建一個安全的免費發布信息平臺!

濟南海昌大區2018年6月加入小磨人工智能名片，9月份開學季，在分銷員社群開展了團購活動，不到3個月時間，分銷員銷售額近40萬，相比之前翻了整整3倍！
招募分銷員，拉新促銷相輔相成
小磨人工智能名片相較于普通小程序而言，最大的優勢就是可以沉淀客戶，永久留存客戶信息。
濟南海昌大區負責人韓經理正是利用小磨這一獨特功能，采取招募分銷員營銷策略，為海昌大量拉新留存客戶。
海昌分銷員招募遵循以下流程：進入海昌小磨智能名片 - 申請分銷員 - 添加客服微信審核。
招募群體：學生，20-35歲上班族
門檻：一是必須是有需求隱形眼鏡人群，二是必須購買過海昌產品
設置門檻的原因：一是有同等需求的人更知道客戶真正需求是什么。二是購買過海昌產品人群因親身體驗過，認可產品，分銷起來更有說服力。
具體操作： 海昌直銷門店和學校內合作各大門店，在顧客進店購買時，引導顧客到小磨智能名片下單，小磨的自動談單功能，會自動給顧客發送分銷員的信息，供顧客選擇。
添加客服微信審核的必要性
通過設置門檻和客服審核，海昌在濟南現已招募分銷員400人，且每月仍以20人左右的數量穩步增長。
通過分銷員來的客戶量達到7000多人，且70%以上已全部成交，未成交的客戶在瀏覽產品同時，根據小磨商品標簽，也可清楚知道顧客的需求，并后續達成成交。
培訓+獎勵機制，激勵分銷員提高業績
分銷員會按分銷水平分為小白、老手、行家三類并打上標簽，每周都會選擇20~30個相同標簽的新人，針對他們現有的問題進行業務培訓。
例如，新手小白主要存在操作的問題，培訓時更偏重分銷操作方面，如怎么分銷商品、怎么轉發分享；
為了激勵分銷員提高業績，增加獎勵機制：
每月/每周會設置單量獎勵，單量達到標準的，獎勵現金紅包。如新人當月成交5單，即獎勵10元紅包一個。
利用小磨裂變紅包功能，在分銷員群里發放小磨智能名片“分享獎勵紅包”，分享越多，搶到的紅包也越多。既讓分銷員取得利益，同時也讓海昌眼鏡進一步得到曝光。
同一商品分銷團購和團購的不同鏈接
活動期間，海昌眼鏡就在小磨商城后臺設置一個分銷員專屬的商品鏈接，每天將鏈接直接轉發到分銷社群和朋友圈里，分銷員自行選擇想要分銷的商品進行推廣。
因為有大幅的讓利，并配合“開學季免費送” 、“用的好一點，眼睛好一點”等主題，分銷員的積極性都被很好地調動起來了，9月、10月銷售額接連創歷史新高，代理銷售額近40萬，翻了3倍。